Kategori Arşivi: İŞİ YÖNETMEK

3683.Nubis_Team_May_2013

İşinizi Büyütün, İşletmenizi Küçük Tutun

Her girişimci girişimini büyütme hayali ile yola çıkar. Ama bazen “iş” büyümez “işletme” büyür. İşte bundan kaçınmanız, takımınızı mümkün olduğu kadar küçük tutmaya büyük özen göstermeniz…

Freude in der Gruppe

Takımınızı Ateşlemenin Yolları

  Tüm ekip üyeleri bireysel ve toplu olarak büyümediği sürece, bir şirket tam potansiyeline ulaşamaz. İşte, iş yerinize gurur, istek ve pozitiflik getiren “kazançları” vurgulamak…

Partners, team, lunch.

Girişimciler İçin Doğru Ekip Kurmanın 5 Sırrı

Günümüzün girişimcilerinin omuzlarında çok fazla sorumluluk var, ancak söz konusu olan kendi işinizi kurmaksa, karşılaşacağınız en büyük zorluklardan biri yolculuğunuzda size yardımcı olacak doğru takımı kurmaktır….

four fists

Adanmış Bir Takıma Sahip Olmanın 5 İpucu

İşe adanmış çalışanlar, mutlu ve üretken çalışanlardır. Bahsedeceğimiz bu güçlendirici stratejiler böyle çalışanlarınız olmasına yardımcı olacak. En son çok yakından kontrol edilerek çalıştığınız zamanı düşünün. Bu…

google-tel-aviv-oranges_28660

Ofis Tasarımınızı Mimarlara Bırakmayın!

Hayır, mimarlara karşı değilim. Tam tersine mesleklerine ve yaptıklarına büyük saygı duyuyorum. Keşke Türkiye’de  müteahhitlerin elinden çıkan tek tip apartmanların tasarımına daha fazla karışabilselerdi. Daha…

3026089-poster-p-1-ask-the-experts-how-do-i-find-the-motivation-to-get-to-the-next-stage-of-my

Çalışanlarınızı Üç Adımda Motive Edin

Etkili bir girişimci olmanın en zor yanlarından biri, sadece çalışanlarınızı organize edip verdiğiniz göreve bağlı kalmalarını sağlamak değil, aynı zamanda onları gerçekten nasıl motive edebileceğinizi öğrenmektir….

Şirket-Piknikleri1

Patron Lütfen Beni Pikniğe Götürme!

“Hadi şirketçe beraber bir yere gidip motive olalım. Şehir dışında bir otel olsun. Konaklamalı gidelim illa ki. Sabah yeni yıl hedeflerimizi konuşuruz. Daha sonra bir…